随后，党政办副主任李博对新一届党支部书记及委员就发展对象、预备党员流程进行培训。详细讲解了“贯彻一个方针”、“坚持两个原则”、“把握三个方面”、“注重四个环节”、“抓好五个阶段”的内容。同时也要求大家掌握党员发展流程，严格遵守发展党员工作程序、基本方法和要求，做到严肃、认真、负责。

会议上，党委副书记陈永韶对《中共暨南大学附属顺德医院委员会关于建立完善党建工作目标责任制的实施办法》进行工作布置：提出党建工作的总体要求和工作目标，明确党建工作主要责任、解读检查考核办法，确保我院党建工作目标责任制落到实处，对落实不到位的党支部和党员干部进行问责。

医院党委书记蓝志军在会议中指出三点问题：首先，要学会平衡党建与业务发展之间的关系，两者是相辅相成的关系，党建可以促进业务工作发展，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；同时业务工作亦是检验党建工作成效的指示牌，业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以发展的成果来检验和评价党建工作。

其次，目前院部侧重建立一支高素质、高质量、推动医院持续健康发展的医务人员党员队伍，对于高学历高职称人才的组织培养应该要重视，因为这些高知识份子的专业素养较高，在专业领域有较大的影响力，业务能力也是一流，争取吸纳高知人才对于党员队伍的建设与发展都会产生有利的影响。

最后，廉政教育要始终做到警钟长鸣，全院党员定期定时都要进行廉政教育培训，对一些“典型”案例大家要吸取教训，举一反三，引以为戒。