职业健康检查到底是个啥?
普通体检
职业健康检查
检查依据
档案管理
需建立职业健康监护档案;
检查对象
职业病危害因素接触人群(包括即将接触有害因素人群);
检查类别
目标疾病
职业禁忌证和职业病;
检查机构
需向省级卫生行政部门备案;
检查告知
需要书面告知劳动者;
结果报告
发现职业病或者疑似职业病病人时,需向所在地卫生行政部门报告。
●早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证;
●跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况;
●评价职业健康损害与接触职业病危害因素的关系;
●识别新的职业病危害因素和高危人群;
●进行目标干预;
●评价预防和干预措施的效果;
●为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。
1.用人单位邮件或电话与我科联系,提供《工作场所职业病危害因素检测与评价报告》复印件(加盖公章、骑缝章)。
2.营业执照(三证合一)复印件(加盖公章)。
3. 主检医师确定各岗位职业病危害因素
4. 用人单位填写《职业健康检查团体体检资料表》提供单位信息及体检人员名单并确定体检日期。
5. 体检人数在50人以上的用人单位双方签订《职业健康检查服务协议书》,体检结束后30个工作日内我科出具《单位职业健康检查总结报告》。
6. 体检人数在50人以下的用人单位打印《职业健康检查团体体检资料表》加盖公章于体检当日带来我科存档。体检结束后5个工作日内用人单位负责人凭《授权委托书》到我科领取《单位职业健康检查结果汇总表》。
7.劳动者需携带本人身份证原件参加体检。
1.开单缴费:劳动者凭本人身份证原件及盖有用人单位公章的《职业健康检查通知单》到我科前台开单处开具体检申请单,同时完成缴费。
2.体检:劳动者按指引单上流程完成各项检查,完成检查后将完整的检查表交到体检科咨询台。
3.报告领取:体检结束3个工作日后凭本人身份证到我科领取《职业健康检查报告》。
检查开展项目备案范围:接触粉尘类、化学因素类、物理因素类和其他类(特殊作业等)作业人员的职业健康检查